质量管理/测试工程师

岗位职责：
1. 客户问题处理：解决客户投诉中的品质异常，协调技术部门分析根本原因。
2. 质量改进推动：根据客户反馈数据制定品质提升方案，优化生产或服务流程。
3. 跨部门协作：与生产、研发等部门沟通，确保客户需求转化为实际改进措施。

任职要求：
1.年龄25-35岁，大专以上学历，有2年以上同岗位经验。
2. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系及8D报告编写。
3. 较强的跨部门沟通能力，具备数据分析能力，逻辑思维强,熟练使用各种品质工具,分析解决问题.。