
职位描述
薪资可面议 岗位职责
1.负责协助董事长定公司战略发展规划、运营规划等并组织实施公司各项规划和计划的完善与实施。
2.负责制定、修改、审核公司各种管理制度和文件的完善和召开公司级各种例会。
3.组织完善各部门指挥系统,根据运营计划,掌握生产进度,合理组织分配各部门工作。
4.综合协调处理公司各部门、各种形式、各种类型的日常事务,协调好各部门负责人之间的工作,定期召开公司级的各种例会,并根据总经理的指示指导各部门工作有序开展。
5.深入了解公司行业前景规划,把握最新销售信息,为公司提供业务发展战略依据,根据市场需求提出工艺改良意见。
6.负责组织制定生产、品质、工程、业务、物控、财务、人事各部门的工作计划,提高各部门的工作效率。
7.负责指导开展公司企业文化的建设与宣传工作,指导并检查公司安监、消防、环保等工作的落实情况,定期对公司各部门负责人进行管理培训。
任职要求
1. 具有5年及以上行业管理经验和业务能力,能够独立领导团队,推动公司发展。
2. 具有良好的沟通协调能力和较强的分析判断能力、决策能力。
3. 具有较强的团队建设和管理能力,能够制定并实施各种各项管理制度和流程,提高公司各部门的工作效率。
4. 具有较强的项目管理能力,能够组织协调物控、生产、工程、品质等各部门达到阶段性的目标。
5. 统招大专及以上学历,年龄40岁以下。