
职位描述
工作职责:1.根据公司战略目标,分析运营各部门年度经营目标,通过团队人员管理来实现效能提升,能够带领团队解决生产异常,快速响应客户需求,完成公司年度指标。
2.负责团队人员的培训、激励、考核等,利用现有的人力资源,盘活公司组织,实现提质增效,激发动能。
3.负责落实生产提高生产效率,控制生产成本,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
4.完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子或管理专业
2.至少5年以上的模切行业的工作经验,至少2年以上的运营总监经验。
3.具备较强的团队管理能力、领导力、擅长团队建设、现场管理、问题解决等。
4.对运营数据较为敏感,并能采取有效手段进行管控,尤其存货周转率、良率、制造费用率、材料利用率、人均产值等。