
职位描述
1、协助总经理起草公司年度经营计划、收集年度经营计划的情况信息,评估上年度的工作执行情况,汇总信息后呈报总经理签发;
2、协助总经理起草公司重要决策、项目方案和制度流程文件,呈报总经理签发;
3、负责监督、跟踪各部门年度工作计划落地执行情况,异常问题反馈总经理批示;
4、负责收集各部门制度流程建设的执行情况,监督、检查制度执行情况;
5、负责梳理各部门的日常管理问题,界定相关问题责任人并追踪问题的整改;
6、负责收集各部门提交工作方案、通知文件和费用单据等文档的汇总分类,呈报并提醒总经理签批;
7、负责提醒总经理的日常行程、差旅和相关会务等日程安排,并协助办理相关出行住宿预定;
8、跟进总经理交办的工作任务或项目,保证及时沟通落实,处理对部门上传下达工作;
9、负责公司重要会议的组织、安排、记录及决策跟踪工作;
10、完成总经理临时交办的任务。