厂长 高薪

岗位职责：
1.依据集团各事业部年度销售计划，制订工厂产能规划及委外加工方案并分解到工厂各部门落实执行，确保交付达成
2.依据年度各事业部产能规划工厂对应人力配置及预算，报集团生产管理中心总监及总经理审批后抄报工厂各职能部门推进，按月别调整人力需求、分析并检讨预算达成
3.依据产品结构等制订工厂年度产能提升和工艺优化方案报集团生产管理中心总监审批，按月别检讨达成实绩
4.依据产品结构等配合集团品质总监制订工厂年度品质目标并报集团生产管理中心总监审批，按月别和季度别检讨达成实绩
5.依据各事业部年度销售计划配合集团资材总监制订工厂年度库存盘点目标、库存管理计划及周转率目标报，按月别检讨盘点达成率、库存周转率等并配合运营部门和集团资材总监推进呆滞物料消耗
6.每月配合集团制造、品质负责人专项对工厂前5大亏损产品（按产品别）进行分析改善，持续降低工厂运营成本
7.配合集团制造总监依据工厂产品结构设定技改和成本改善奖励机制报集团生产管理中心总监审批，组织工厂内部开展提案改善，提升工艺、技术等核心竞争力
8.推动并完善工厂信息化建设，逐步完善进料-生产-销售等各环节智能化作业及核算，优化工厂各相关报表的录入、输出工作
9.配合集团制造总监制订年度工厂安全生产目标生产管理中心总监审批，每月组织安全员及设备部门自查，安排专项会议进行分析和整改，排除工厂重大安全隐患，推进安全生产有序进行
10.协调工厂资源配合研发中心推进本工厂所属项目落地及转量产实施
11.协调资源配合运营中心进行本工厂新品开案成本合理评估
12.协调资源配合采购中心推进本工厂新供应商、新材料导入验证，丰富资源供应商、持续降低采购成本
13.协调资源配合厂务中心开展本工厂日、月、季、年度设备&设施保养，减少设备宕机风险


任职要求：
1、大专以上学历；
2、10年以上同行业相关的工作经验,3年以上工厂长及生产总监工作经验；
3、熟悉胶带/膜片/偏光片等模切加工流程和工艺；熟练使用OFFICE办公软件及CAD制图；抗压性好，拥有较强的领导能力和团队管理能力。