本人工作认真有上进心，熟练掌握精细分条，缠绕参数

​服从≠盲目顺从​​

服从是理性执行组织规则的前提，但需以理解任务目标为基础。如《管理的本质是服从》强调：管理者需明确规则合理性，被管理者需区分“服”（认同）与“从”（执行）。
​​优秀员工的底层逻辑​​
• ​​个人融入集体​​：将个人利益与组织目标绑定（如《与自己的企业共命运》）。
• ​​基层责任定位​​：基层员工需专注执行细节，中层协调资源，高层决策方向（《责任决定一切》案例）。
• ​​态度决定结果​​：抵触情绪会反噬自身发展（如小王因不服从被辞退）。
​​管理者的关键技巧​​
• ​​以身作则​​：树立榜样（松下 21 技巧第一条）。
• ​​明确规则​​：让员工清晰自身定位与职责。
• ​​正向激励​​：通过认可强化服从行为，而非单纯施压。

具有较强的动手能力和责任心，吃苦耐劳，有团队精神

熟悉各种模切材料的特性和模切要求。
具备良好的团队协作和沟通能力，能够与生产、品质等部门紧密合作。

做事踏实，能按时完成上级下达的任务，能做好过程改善及损耗

擅长模切设备的调试和维修，能够迅速排除设备故障，确保生产线的稳定运行。
具备较强的安全生产意识，能够遵守操作规程，确保员工和设备的安全。
精通模切质量的控制方法，能够通过调整工艺参数和操作方法提升产品质量。

熟悉模切行业的发展趋势和市场动态，能够为公司的发展提供有价值的建议和信息。

熟练掌握平刀机的操作和维护技能，具有丰富的平刀加工经验。
对平刀的选择和加工参数的调整有深入了解，能够高效地完成平刀加工任务。
具备良好的问题分析和解决能力，能够快速应对平刀加工中的突发情况。
具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的平刀加工技术和工艺具有较强的品质控制
会处理生产上的一些异常