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杨磊

6年经验 大专 29岁 离职-随时到岗
求职意向：品质工程师 苏州市 8-12K
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个人技能
5年新材料行业质量体系经验，覆盖来料→制程→出货全链条
通过SPC/MSA等工具累计优化15+关键工序，直通率提升最高达13%
同时服务8家供应商质量改进与12家重点客户投诉处理，客诉闭环率100%
建立标准化培训体系，培养 40+质检人员，新人独立作业周期缩短50%
工作经历
苏州赛辉新材料有限公司
质检部 · 品质工程师
2022/5—2024/12
-管理10+家原材料供应商质量体系，主导年度供应商审核8次，淘汰2家不合格供应商，推动关键物料批次合格率从85%提升至96%
- 处理供应商来料异常37起，签发SCAR(供应商纠正措施报告)23份，平均问题闭环周期5.3天
- 制定《高风险物料检验规范》，拦截5批次涂层材料粘度超标问题，避免生产线停机损失约120万元
- 主导客户端重大投诉处理15起，其中8起溯源至供应商工艺缺陷，推动供应商优化固化温度参数，同类问题复发率下降90%
- 建立生产异常快速响应机制，平均问题处理时间从4.2小时压缩至1.5小时，年度减少停线损失45万元
苏州璟澜新材料有限公司
品质部 · 品质组长
2021/6—2022/5
- 参与新供应商导入审核3次，提出2项原材料包装防潮改进建议，入库不良率下降40%
- 建立供应商来料质量数据看板，月度输出TOP3不良供应商改善报告
- 发现并解决涂布机张力不稳导致的厚度波动问题，推动工艺部调整参数，产品Cpk值从1.05提升至1.33
- 设计《在线检验问题速查表》，产线异常识别响应速度提升70%
- 编制《新员工7天速成检验手册》，新人上岗周期从15天缩短至7天
-设计「防呆检验路径图」，员工漏检率从5.2%降至0.8%，获最佳实践案例
苏州赛伍应用技术股份有限公司
品质部 · 质检员
2019/9—2021/5
-执行供应商材料首件确认300+次，拦截5批次基材厚度公差超标问题
-制成严格按照SOP作业，制止不规范作业10+次
-每卷成品首件检测，严格把控胶
教育经历
山西政法管理干部学院
大专 全日制 司法信息技术
2015/9—2018/7
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